Sikkerhed
Vores mål vil altid være ingen fatale ulykker eller ulykker med fravær. Mennesker skaber vores virksomhed. Derfor er sundhed og sikkerhed i højsædet. Det samme gælder for de kunder, vi arbejder for, de leverandører, vi arbejder med, og de lokalsamfund, vi arbejder i.
Sundhed
Heras koncernens mål er at forbedre ansattes Net Promotor Score (eNPS) med 30 point inden 2025. Vi ønsker også at reducere sygdomsraten og vores medarbejdernedslidning med 10 % inden 2025. Vi forstår, at arbejde er en vigtig del af livet, og vi ønsker, at vores medarbejdere skal nyde deres arbejde og være glade.
Diversitet
Heras koncernen værdsætter mangfoldighed og behandler alle sine medarbejdere med lige stor respekt. Vi er forpligtet til at opbygge et mere mangfoldigt team, og vi stræber efter at have en mangfoldig kandidatpulje i vores rekrutteringsprocesser. Vores mål er, at 20% af alle ledige lederstillinger skal besættes af en kvindelig kandidat inden 2025.
